Talentscout Jongeren & Werk
VorigeJe vindt jongeren die niet vanzelf bij een werkgever aankloppen en helpt ze daadwerkelijk aan een kans in de infra. Voor een SROI-pilot in Midden-Limburg zoeken we een ondernemende talentscout met een achtergrond in jongerenwerk, re-integratie of outreachende begeleiding.
Jij weet waar je jongeren vindt die via een traditionele vacature waarschijnlijk nooit reageren. En belangrijker: je weet hoe je met ze in contact komt.
Voor een nieuwe SROI-pilot in Midden-Limburg zoeken we een Talentscout Jongeren & Werk. Geen recruiter die voornamelijk vanuit LinkedIn en een ATS werkt, maar iemand die eropuit gaat.
Je zoekt jongeren en schoolverlaters actief op. Dat kan bij een sportvereniging, wijkcentrum of evenement zijn, maar net zo goed via Instagram, TikTok of je eigen netwerk. Je legt contact, ontdekt waar iemand goed in is en maakt de verbinding met kansen binnen de infrasector.
Daar stopt het niet. Je voert intakes, stelt kandidaatprofielen op, begeleidt jongeren tijdens het voorschakeltraject en zorgt uiteindelijk voor een warme overdracht naar een werkgever.
Het resultaat telt: er moet maandelijks een stabiele groep jongeren enthousiast worden én daadwerkelijk aan een traject beginnen.
Wat ga je doen?
Waarom deze opdracht interessant is
Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je de doelgroep bereikt. Geen standaard 9-tot-5-opdracht en geen functie waarin je vooral achter een bureau zit. Juist jouw netwerk, creativiteit en vermogen om aansluiting te vinden bij jongeren maken het verschil.
Met een inzet van 12 uur per week is deze opdracht bovendien goed te combineren met andere opdrachten of werkzaamheden. De eerste opdrachtperiode loopt van 5 oktober tot en met 30 november 2026 en er is mogelijkheid tot verlenging.
Als Talentscout ben jij degene die het eerste contact met jongeren legt én ervoor zorgt dat dit contact uiteindelijk leidt tot concrete stappen richting werk.
Je gaat onder andere:
- jongeren en schoolverlaters actief opzoeken en benaderen;
- outreachend werken op plekken waar jongeren daadwerkelijk komen;
- social media inzetten om jongeren te bereiken;
- vertrouwen opbouwen en jongeren enthousiasmeren;
- intakes uitvoeren en kandidaatprofielen opstellen;
- kandidaten begeleiden tijdens het voorschakeltraject;
- jongeren matchen met mogelijkheden binnen de infrasector;
- zorgen voor een warme overdracht naar werkgevers;
- contacten onderhouden met onderwijs, re-integratiepartners en werkgevers;
- resultaatgericht werken aan een stabiele instroom van kandidaten.
- Je werkt flexibel. Dat betekent dat een deel van je inzet in de middag, avond of eventueel het weekend kan plaatsvinden.
Wat breng je mee?
Deze opdracht past bij een zelfstandige professional die gemakkelijk aansluiting vindt bij jongeren en gewend is om outreachend te werken.
Je beschikt over:
- ervaring binnen jongerenwerk, straathoekwerk, outreachende hulpverlening of re-integratie;
- aantoonbare ervaring met de leefwereld van jongeren;
- HBO werk- en denkniveau;
- een toegankelijke en overtuigende communicatiestijl;
- het vermogen om zelfstandig een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- een resultaatgerichte werkwijze;
- kennis van social media en online doelgroepbenadering;
- flexibiliteit om buiten reguliere kantoortijden te werken.
Wat krijg je ervoor terug?
Wat krijg je ervoor terug?
Een zelfstandige ZZP-opdracht in Midden-Limburg waarin jongerenwerk, coaching, arbeidsbemiddeling en maatschappelijke impact samenkomen.
- 12 uur per week
- Start: Per direct
- Opdracht tot en met 30 november 2026
- Mogelijkheid tot verlenging
- Flexibele inzet
- Veel outreachend werk
- Tarief in overleg
Ben jij zelfstandig professional binnen jongerenwerk, re-integratie of arbeidsbemiddeling en herken jij jezelf in deze opdracht? Reageer dan via Capture Professionals. We vertellen je graag meer over de opdracht, het tarief en de procedure.
Ook wanneer je agenda niet volledig vrij is, maar 12 uur per week wel passend kunt maken, komen we graag met je in contact.
Solliciteer nu:
Grijp deze unieke kans om jouw carrière naar nieuwe hoogten te tillen! Solliciteer op deze vacature en we plannen graag een kopje koffie met je in.
Voor vragen kun je ons bereiken via: 046 200 40 18 of stuur een e-mail naar jobs@captureprofessionals.nl.
Niet helemaal jouw droombaan?
Geen zorgen, neem contact met ons op! We staan open voor een gesprek en wie weet hebben we andere mogelijkheden die beter bij jou passen.
Plan kennismakingSamenwerken?
Benieuwd hoe een samenwerking met
Capture Professionals eruit ziet?
Neem dan contact met ons op en wij vertellen je graag waarom wij de beste match zijn!