Opleidingsadviseur Vergunningverlening

Wat ga je doen?

Daarbij richt je je onder andere op:

• het ontwikkelen van een passend opleidings- en begeleidingsprogramma;
• het praktijkgericht opleiden en begeleiden van nieuwe vergunningverleners;
• het overdragen van kennis over relevante wet- en regelgeving, beoordelingsmethodieken en werkprocessen;
• vakinhoudelijke coaching gericht op het vergroten van de zelfstandigheid;
• het volgen van de voortgang en signaleren van ontwikkelbehoeften;
• het terugkoppelen van de voortgang aan de teammanager;
• het borgen en overdragen van vakkennis binnen de organisatie.
• Het doel is dat de nieuwe medewerkers na afloop van het traject beschikken over voldoende kennis en vaardigheden om meldingen en vergunningaanvragen zelfstandig en kwalitatief goed te beoordelen en af te handelen.

Veel ruimte voor jouw eigen expertise
Het gaat nadrukkelijk om een zelfstandige en resultaatgerichte opdracht. Vanuit jouw eigen vakinhoudelijke expertise bepaal je hoe je het opleidings-, begeleidings- en coachingstraject inricht. Je kiest zelf de aanpak, werkvormen en methodieken die nodig zijn om het gewenste resultaat te bereiken.

Je wordt dus niet ingezet om structureel reguliere werkzaamheden van een vergunningverlener over te nemen. De focus ligt op opleiding, coaching, begeleiding en kennisoverdracht.

Wat breng je mee?

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren professional die inhoudelijke kennis van vergunningverlening weet te combineren met het vermogen om anderen verder te ontwikkelen.

Je beschikt over:

• gedegen vakinhoudelijke kennis van vergunningverlening;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, beoordelingsmethodieken en werkprocessen;
• het vermogen om vakinhoudelijke kennis praktisch en begrijpelijk over te brengen;
• ervaring met het begeleiden, coachen, opleiden of inwerken van professionals;
• voldoende zelfstandigheid om een opleidingstraject naar eigen inzicht vorm te geven;
• goede communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je weet waar nieuwe vergunningverleners in de praktijk tegenaan lopen en kunt jouw ervaring vertalen naar concrete begeleiding waarmee zij steeds zelfstandiger kunnen werken.

Voor deze opdracht is een VOG verplicht.

Wat krijg je ervoor terug?

Je gaat aan de slag met een specialistische opdracht waarin je jouw vakinhoudelijke kennis en ervaring inzet om nieuwe vergunningverleners verder te ontwikkelen.

Salarisindicatie: €4.184 tot €6.022 bruto per maand bij 36 uur
Functieschaal: schaal 10A, Cao SGO
Omvang: 8 tot 16 uur per week
Start: zo spoedig mogelijk
Duur: circa 6 maanden
Verlenging: mogelijk
Standplaats: Venlo
Aanwezigheid: maandag en/of woensdag op locatie gewenst
Overige uren: flexibel inzetbaar
Contractvorm: ZZP of detachering

Werk je als ZZP'er? Dan is jouw uurtarief bespreekbaar. Geef bij je reactie aan welk tarief je voor deze opdracht hanteert.

Over de ODNML
De Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg (ODNML) werkt aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in Noord- en Midden-Limburg.

Binnen deze opdracht staat de verdere ontwikkeling van nieuwe vergunningverleners centraal. Met jouw kennis en praktijkervaring lever je een directe bijdrage aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling én aan het duurzaam borgen van kennis binnen de organisatie.

Interesse?
Heb jij ruime ervaring binnen vergunningverlening en lijkt het je interessant om jouw kennis over te dragen aan nieuwe vakprofessionals?

Reageer dan via Capture Professionals. We maken graag kennis met je en bespreken samen jouw ervaring, beschikbaarheid en – wanneer je als zelfstandig professional werkt – het uurtarief dat je voor deze opdracht hanteert.

Solliciteer nu:

Grijp deze unieke kans om jouw carrière naar nieuwe hoogten te tillen! Solliciteer op deze vacature en we plannen graag een kopje koffie met je in.

Voor vragen kun je ons bereiken via: 046 200 40 18 of stuur een e-mail naar jobs@captureprofessionals.nl.