Beleidsmedewerker VTH

Wat ga je doen?

Je begint met het in kaart brengen van de huidige situatie. Welk VTH-beleid en welke documenten zijn al beschikbaar? Hoe is de beleidscyclus nu ingericht? En wat is er nog nodig om te voldoen aan de wettelijke en provinciale vereisten?

Vanuit die analyse werk je toe naar actueel en praktisch toepasbaar VTH-beleid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• analyseren van het bestaande VTH-beleid, beschikbare documenten en huidige werkwijze;
• opstellen van een plan van aanpak voor nieuw en actueel VTH-beleid;
• actualiseren van het gemeentelijke VTH-beleid;
• begeleiden en voorbereiden van het benodigde bestuurlijke besluitvormingsproces;
• verder vormgeven van de beleidscyclus voor vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• verzamelen, analyseren en structureren van gegevens voor monitoring en verantwoording;
• voorbereiden en opstellen van documenten voor het IBT Omgevingsrecht;
• bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering, monitoring, evaluatie en bijstelling;
• adviseren van management en bestuur over VTH-beleid en de voortgang;
• signaleren van knelpunten en vertalen daarvan naar concrete verbeteracties.

Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen VTH en Ruimtelijke Ordening. Waar nodig stem je ook af met externe partners, waaronder de Omgevingsdienst Zuid-Limburg en de Provincie Limburg.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand die het VTH-domein goed kent en snel zelfstandig aan de slag kan. Je bent analytisch sterk, schrijft gemakkelijk en weet tegelijkertijd de verbinding met de dagelijkse uitvoering te behouden.

Daarnaast heb je:

• aantoonbare ervaring met VTH-beleid binnen een gemeentelijke organisatie;
• goede kennis van de Omgevingswet en het VTH-stelsel;
• ervaring met IBT Omgevingsrecht en de bijbehorende beleids- en verantwoordingsdocumenten;
• kennis van de kwaliteitscriteria en wettelijke eisen voor vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• ervaring met het zelfstandig uitvoeren van beleidsopdrachten;
• goede bestuurlijke en ambtelijke sensitiviteit;
• sterke schriftelijke en adviserende vaardigheden.

Je kunt complexe informatie snel doorgronden en vertalen naar heldere beleidsvoorstellen en concrete acties.

Wat krijg je ervoor terug?

Een inhoudelijk stevige beleidsfunctie waarin je veel zelfstandigheid krijgt en direct bijdraagt aan de verdere professionalisering van het VTH-domein.

Daarnaast kun je rekenen op:

• €4.520 tot €6.422 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het salaris;
• een functie voor 24 uur per week;
• uren en werkdagen die in overleg worden verdeeld;
• start per 12 oktober 2026;
• een eerste looptijd tot en met 31 december 2026;
• mogelijkheid tot verlenging totdat het nieuwe beleid is vastgesteld of de vaste formatieplaats is ingevuld;
• een zelfstandige rol waarin je schakelt met uitvoering, management en bestuur.
• Bij 24 uur per week bedraagt het salaris naar rato ongeveer €3.013 tot €4.281 bruto per maand, exclusief het IKB.

Voor deze functie is een VOG verplicht.

Deze vacature staat niet open voor zzp'ers.

Interesse?
Heb jij ervaring met gemeentelijk VTH-beleid en wil je jouw kennis inzetten voor deze concrete verbeteropgave in Stein? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer nu:

Grijp deze unieke kans om jouw carrière naar nieuwe hoogten te tillen! Solliciteer op deze vacature en we plannen graag een kopje koffie met je in.

Voor vragen kun je ons bereiken via: 046 200 40 18 of stuur een e-mail naar jobs@captureprofessionals.nl.